旨意的人，這四位職場戰士已然預備好進入下半場更嚴厲的考試——火窯和獅子坑！ 職場戰士得勝的第五定律是：讓你靈裡的DNA與掌權的上帝接軌。本章並不是在促銷素食主義，也非標榜四位菁英如何在吃喝上忠心。敘述者藉著本章的招牌「（祂）賜給／ נתן」（一2、9、17），呈現上帝的主權才是本章的神學主軸。22正當尼布甲尼撒王意圖建構「資優班」，使他們從迦勒底文學中得智慧，敘述者卻強調，智慧絕非人間教育的產物，智慧只單單屬於上帝。這位在人間歷史中掌權（一2），也在個人層面掌權的上帝（一9），在四位年輕人的測試中再度出手：祂賜下智慧和屬靈洞察力給他們（「這四個少年人，神在各樣文字學問上賜給他們聰明知識；但以理又明白各樣的異象和夢兆」，一17），讓他們得到充分的裝備，分別進入巴比倫殘酷的職場。23由此可知，不論職場環境如何現實、競爭、殘酷，不論世人如何藉重各種方式培訓，神兒女在職場上脫穎而出的祕訣，就是讓你靈裡的DNA與掌權的上帝接軌。 職場戰士得勝的第六定律是：在多變的職場中，抓住主宰歷史不變的神。巴比倫三年的培訓結束，畢業考開始，主考官和考生