El liderazgo requiere tanto lanzar la visión como preparar estructuras, tomar decisiones y motivar a los voluntarios. Implica sostener normas, resistir la tentación de tomar el camino fácil, elegir qué decir, cuándo decirlo y a quién decírselo. Un líder tiene que ser organizado y creativo, paciente y eficaz. Los líderes tienen que trabajar con personas que drenan sus fuerzas a nivel físico, mental, emocional y espiritual. En nuestro trabajo con LEADERSHIP, la publicación periódica para pastores,